Formations
Pour répondre à la complexité de notre société, de nouveaux métiers se font jour. Chacun doit donc se former à de nouvelles fonctions, de nouveaux outils, de nouveaux objectifs.
Pascal Ons s’est spécialisé à la conception et la réalisation de formations qui répondent à ces besoins, passant par la définition des socles de compétences attendus, les contenus techniques utiles et l’analyse des tâches et fonctions de chacun. Les stratégies du changement entrent dans les missions, qu’il faut aborder de façon consciente et opérationnelle.
Accompagnement
La mise en place d’une gestion innovante de nos institutions suppose, pour répondre durablement aux enjeux de notre société, un management des ressources matérielles et humaines plus créatif et plus souple que par le passé. La démarche se veut créative, transversale, multidisciplinaire et participative.
Dans ce cadre, Pascal Ons propose un accompagnement des institutions et entreprises pour la mise en œuvre des systèmes de gestion environnementale.
Gestion technique
La gestion technique permet de définir et d’anticiper le cheminement pour atteindre les buts.
Pascal Ons apporte aussi son soutien et son expertise pour la réalisation ou l’assistance dans la mise en place des projets, pour toute intervention qui promeut le développement durable : construction d’outils, réalisation des tâches, coordination des projets, évaluation des parcours et des résultats.
Etudes stratégiques
Comme psychosociologue, Pascal Ons est un spécialiste des stratégies du changement. Il contribue à définir :
- en amont, les programmes d’action et les mécanismes qui les soutiennent,
- en aval, les résultats engrangés et les conditions pour les consolider.
Il étudie donc les conditions d’émergence d’un nouveau dispositif et les chemins pour le pérenniser. Il crée les liens nécessaires entre des politiques parallèles, en vue de leur optimisation et leur renforcement mutuel.
Publications
Les révolutions sociétales ne se font pas sans partager les expériences, vulgariser les méthodes et témoigner du chemin parcouru.
Pascal Ons participe largement à rendre compte du cadre et des évolutions dans lequel ce chemin se réalise. Il s’agit ici aussi d’avoir une approche historique factuelle mais aussi une réflexion sur la gestion des projets et leurs conditions d’existence.
Conférences
Comme orateur ou organisateur de l’évènement, Pascal Ons peut aussi bien témoigner de 32 ans de politiques environnementales que mettre en débat les perspectives pour le futur.
Mise en réseau
Dans l’émergence de métiers nouveaux, les contacts avec les pairs et la réflexion collective sur le devenir de la fonction sont des moteurs pour chacun, dans la solitude de sa fonction. Faire émerger et vivre des réseaux d’acteurs de terrain apporte cohérence et lisibilité pour ces fonctions innovantes.
Valorisation de métiers
La reconnaissance et la pérennisation des nouveaux métiers, présents et à venir, autour du Développement Durable, vient des résultats que les acteurs engrangent et de la communication autour des réalisations de chacun.
Pascal ONS propose un travail d’analyse de la fonction, d’identification des résultats attendus et des mesures prioritaires à mettre en œuvre pour circonscrire la mission de chacun. Il est un facilitateur autour sur les objectifs et réalisations des intervenants. Il conçoit le déploiement de la fonction comme un projet en soi tout en contribuant à l’assoir au sein de l’institution.